特定技能制度について

Specified Skilled Worker Program

特定技能制度:概要

特定技能制度は、日本の人手不足を補うために2019年に創設された外国人受け入れ制度で、一定の専門性や技能を持つ外国人が、即戦力として日本国内で働けるようにするものです。対象分野は介護、建設、農業、外食業など14分野で、在留資格「特定技能1号」により、最長5年間の就労が可能です。さらに熟練した技能を有すると認められれば「特定技能2号」に移行でき、在留期間の更新や家族帯同も可能になります。技能実習制度修了者は一部試験が免除されます。

特定技能制度:受入方法

1. 受け入れ準備

2. 外国人の選定

3. 技能試験・日本語試験の合格

4. 雇用契約の締結

5. 在留資格「特定技能1号」の申請

6. 在留資格の許可・入国または在留変更

7. 就労・支援の開始

特定技能制度:受入~帰国まで

特定技能の受入方法は大きく分けて3通りの方法があります。

1. 技能実習からの移行

2. 「留学」など、別の在留資格を持つ者が試験に合格して取得

3. 海外で試験を受験し来日する

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